JHLdemarit
– rohkeita muutoksen tekijöitä
Olemme JHL:n edustajiston suurin ryhmä. Kokoamme yhteen JHL:n sosialidemokraatit ja sitoutumattomat.
JHLdemarit ovat oikeudenmukaisuuden, solidaarisuuden ja reilun työelämän puolella. Haluamme edistää JHL:n jäsenten edunvalvontaa sekä vahvistaa JHL:n ja koko ay-liikkeen järjestöllistä ja yhteiskunnallista asemaa.
Hyvinvoinnin ammattilaiset ansaitsevat laadukasta ja toimivaa edunvalvontaa niin julkisella kuin yksityisellä sektorilla.
Puolustamme julkisia palveluita ja reiluja työehtoja. Haluamme liiton
olevan vahva ja ketterä.
JHL:n 120-jäseninen edustajisto käyttää JHL:ssä ylintä päätäntävaltaa ja se valitaan viiden vuoden välein. Edustajisto päättää liiton pitkän aikavälin suunnitelmista ja toimintastrategiasta. Se valvoo liiton toimintaa ja varojen hoitoa sekä päättää niiden valtakunnallisten työ- ja virkaehtosopimusten hyväksymisestä, joita se ei ole siirtänyt hallituksen hyväksyttäväksi.
Edustajisto on valittu vaalipiireittäin. Vaalipiirit noudattavat JHL:n aluetoimistojakoa. Edustettuina ovat kaikki liiton pääsopimusalat: kunta, valtio, kirkko ja yksityiset alat.
- Kyllä julkisille palveluille.
- Ei eriarvoistumiselle.
- Kyllä kestävälle kilpailulle.
- Ei yksityistämiselle.
- Kyllä reiluille työehdoille.
- Ei yksilökeskeisyydelle.
- Kyllä vahvalla ja organisaatioltaan ketterälle liitolle.
- Ei silmien sulkemiselle ja jäykille rakenteille.
JHLdemarit työskentelevät sen eteen, että
- Yhteiset hyvinvointipalvelut taataan tasa-arvoisina ja vaikuttavina kaikille suomalaisille
- Julkisesti tuotetut palvelut menestyvät kilpailussa laatunsa ja kilpailukykynsä avulla
- Kilpailu tapahtuu reiluilla ehdoilla kansalaisten parhaaksi
- Epäoikeudenmukaiset palkkaerot sekä työn teettämisen muodot kitketään työmarkkinoilta
- Työntekijöiden osaamisen ylläpitoon ja kehittämiseen sekä muutosvalmiuteen panostetaan selvästi nykyistä enemmän
Työelämään pitää saada:
- työn vaativuutta vastaava tasa-arvoinen palkkaus
- vähimmäistunnit ja riittävä palkka
- oikeudenmukaiset ja yhdessä sovitut työajat
- mahdollisuus vaikuttaa työpaikan asioihin ja työn sisältöön
- oikeus lomaan ja lepoon ja lomakorvaukseen
- oikeus ja mahdollisuus osaamisen kehittämiseen ja kouluttautumiseen
- oikeus luottamusmieheen ja järjestäytymiseen työpaikalla
- riittävä turva työttömyyden ajalle
Edustajamme ovat
Katso edustajamme edustajistossa JHL:n nettisivulta: ryhmä A kunkin alueen kohdalla.
Edustajiston puheenjohtajistossa edustajamme ovat Eija Paananen ja Satu Rantanen.
Liittojohdossa edustajamme ovat puheenjohtaja Håkan Ekström ja toimialajohtaja Mari Keturi.
